Allgemeine Informationen
BESCHREIBUNG DER STELLE
Stellenbezeichnung
Product Innovation Manager 80-100% m/w/d
Beschreibung der Aufgaben
- Identifikation und Entwicklung von Innovationspotenzialen durch die Analyse von Trends, Technologien, Märkten, Materialien und Geschäftsmodellen über alle vier Produktkategorien hinweg.
- Leitung und Unterstützung von Innovationsinitiativen – von der Ideenfindung und Validierung bis hin zur Überführung in den Value-Creation-Prozess.
- Übersetzung von Erkenntnissen und Ergebnissen in Opportunity Briefs, Konzepte, Experimente, Pilotprojekte und klare Handlungsempfehlungen.
- Bewertung von Innovationsmöglichkeiten hinsichtlich Attraktivität (Desirability), Wirtschaftlichkeit (Viability), Umsetzbarkeit (Feasibility) und Nachhaltigkeit (Sustainability), einschließlich Kundenbedürfnissen, Geschäftspotenzial, technischer Machbarkeit und Nachhaltigkeitsauswirkungen.
- Moderation bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie strukturierter Innovationsformate, um Stakeholder auszurichten, ein gemeinsames Verständnis zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
- Steuerung interner und externer Ideenmanagement-Aktivitäten – von der Bewertung und Strukturierung von Ideen bis zur Identifikation vielversprechender Chancen und deren Überführung in Innovationsprojekte oder Explorationsformate.
- Aufbau und Pflege von Wissensressourcen im Innovationsbereich, wie Materialbibliotheken, Scouting-Berichten, Benchmark-Referenzen, Vorlagen, Playbooks und Wissensmanagement-Tools.
- Evaluierung und Unterstützung der Einführung neuer Technologien, digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Innovationsmethoden.
Profil
- Bachelorabschluss in Innovationsmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft/Strategie, Industrie- bzw. Produktdesign oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innovation, Produktentwicklung, Produktmanagement, Design oder Technologie-Scouting, idealerweise in der Konsumgüterbranche.
- Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Innovationsinitiativen, Workshops und Stakeholder-Alignment-Prozessen.
- Ausgeprägte analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
- Fundierte Kenntnisse von Innovationsframeworks, agilen Methoden, Prototyping, Geschäftsmodellentwicklung und Produktentwicklungsprozessen.
- Erfahrung im Trend-, Technologie-, Markt-, Material- oder Zukunfts-Scouting.
- Gutes Verständnis der Nachhaltigkeitsaspekte in der Produktentwicklung, einschließlich Materialien, Langlebigkeit, Kreislaufwirtschaft und Zielkonflikten.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen über verschiedene Fachbereiche hinweg.
- Unternehmerische, kollaborative und kundenorientierte Denkweise mit hoher Neugier für neue Technologien, digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Benefits
- Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
- Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel - Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
EINSATZORT DER STELLE
Unternehmen
Victorinox AG
Land
Schweiz
Arbeitsort
Schmiedgasse 57 6438 Ibach-Schwyz
BETREUT DURCH
Hauptansprechpartner
Nina Hustinx
Telefon
+41 41 818 10 79