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Information

Product Innovation Manager 80-100% m/w/d

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Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-245  

BESCHREIBUNG DER STELLE

Stellenbezeichnung

Product Innovation Manager 80-100% m/w/d

Beschreibung der Aufgaben

  • Identifikation und Entwicklung von Innovationspotenzialen durch die Analyse von Trends, Technologien, Märkten, Materialien und Geschäftsmodellen über alle vier Produktkategorien hinweg.
  • Leitung und Unterstützung von Innovationsinitiativen – von der Ideenfindung und Validierung bis hin zur Überführung in den Value-Creation-Prozess.
  • Übersetzung von Erkenntnissen und Ergebnissen in Opportunity Briefs, Konzepte, Experimente, Pilotprojekte und klare Handlungsempfehlungen.
  • Bewertung von Innovationsmöglichkeiten hinsichtlich Attraktivität (Desirability), Wirtschaftlichkeit (Viability), Umsetzbarkeit (Feasibility) und Nachhaltigkeit (Sustainability), einschließlich Kundenbedürfnissen, Geschäftspotenzial, technischer Machbarkeit und Nachhaltigkeitsauswirkungen.
  • Moderation bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie strukturierter Innovationsformate, um Stakeholder auszurichten, ein gemeinsames Verständnis zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
  • Steuerung interner und externer Ideenmanagement-Aktivitäten – von der Bewertung und Strukturierung von Ideen bis zur Identifikation vielversprechender Chancen und deren Überführung in Innovationsprojekte oder Explorationsformate.
  • Aufbau und Pflege von Wissensressourcen im Innovationsbereich, wie Materialbibliotheken, Scouting-Berichten, Benchmark-Referenzen, Vorlagen, Playbooks und Wissensmanagement-Tools.
  • Evaluierung und Unterstützung der Einführung neuer Technologien, digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Innovationsmethoden.

Profil

  • Bachelorabschluss in Innovationsmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft/Strategie, Industrie- bzw. Produktdesign oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innovation, Produktentwicklung, Produktmanagement, Design oder Technologie-Scouting, idealerweise in der Konsumgüterbranche.
  • Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Innovationsinitiativen, Workshops und Stakeholder-Alignment-Prozessen.
  • Ausgeprägte analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
  • Fundierte Kenntnisse von Innovationsframeworks, agilen Methoden, Prototyping, Geschäftsmodellentwicklung und Produktentwicklungsprozessen.
  • Erfahrung im Trend-, Technologie-, Markt-, Material- oder Zukunfts-Scouting.
  • Gutes Verständnis der Nachhaltigkeitsaspekte in der Produktentwicklung, einschließlich Materialien, Langlebigkeit, Kreislaufwirtschaft und Zielkonflikten.
  • Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen über verschiedene Fachbereiche hinweg.
  • Unternehmerische, kollaborative und kundenorientierte Denkweise mit hoher Neugier für neue Technologien, digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Benefits

  • Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
  • Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
    Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
  • Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

EINSATZORT DER STELLE

Unternehmen

Victorinox AG

Land

Schweiz

Arbeitsort

Schmiedgasse 57 6438 Ibach-Schwyz

BETREUT DURCH

Hauptansprechpartner

Nina Hustinx

Telefon

+41 41 818 10 79


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