Im Produktbereich Swiss Army Knife™ & Tools übernimmst du eine zentrale Rolle und gestaltest dessen strategische und operative Weiterentwicklung mit viel Eigenverantwortung und Drive. 

• Ganzheitliche Verantwortung für zentrale Themen und Projekte im Verantwortungsbereich sowie eigenständiges Vorantreiben von der Idee bis zur Umsetzung 
• Kontinuierliche Analyse von Markt-, Konsumenten-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Produkt- und Innovationspotenziale 
• Entwicklung kundenorientierter Produktkonzepte auf Basis fundierter Daten, Insights und KPIs 
• Aktive Steuerung unterschiedlicher interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit 
• Verbindung von Produktstrategie, Design und Technik, um relevante und differenzierende Produkte erfolgreich umzusetzen 
• Übernahme der Stellvertretung des Head of Category Swiss Army Knife™ & Tools sowie eigenverantwortliches Vorantreiben und ganzheitliche Weiterentwicklung ausgewählter strategischer und bereichsübergreifender Themen 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Eidg. dipl. Marketingleiter/in 
• 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Konsumgüterbranche 
• Ausgeprägte Affinität zu Konsumgütern und Produktdesign sowie konsequente Konsumentenorientierung 
• Strategisches und ganzheitliches Denken, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke 
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Drive und Ownership sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig zu erkennen, zu strukturieren und konsequent voranzutreiben 
• Fähigkeit, sowohl strategische als auch operative Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus zu denken 
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung 
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen 
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office 
• Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel 
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen